⚡叶勇文案百科,文案咨询师,微信:68728109 文案百科 叶勇文案百科:为什么裸辞的几乎都很久找不到工作?

叶勇文案百科:为什么裸辞的几乎都很久找不到工作?

为什么裸辞的几乎都很久找不到工作?

我认为主要有以下三点原因导致空窗期较长的应聘者面临就业难的问题:

第一、   疫情影响企业经营,岗位需求量少

长期的疫情影响了企业的正常生产经营活动,导致企业经济效益变差,为了节约成本不但减少对岗位的需求,还可能通过裁员的方式缓解资金压力。

第二、   人岗匹配度低,没能达到岗位表针;

企业对岗位人才个人的综合素质要求较高,应聘者没有达到企业对岗位的标准,即使应聘者个人综合素质优良,没有其合适的岗位也是造成就业难的原因之一。

第三、   较长空窗期放大难就业的主观感受;

较长时间没有稳定的收入来源会在一定程度上影响应聘者的心理,让其感受到来自经济的巨大压力,从而会主观地放大就业难的问题,殊不知在大环境不好的前提下,就业难是几乎所有求职、在职人员都会面临的困境。

“裸辞”是当今的职场热词,它常常被贴在“90后”的标签,被“80后”当作打趣的话语。
裸辞的步骤其实很简单:某天你突然产生了辞职的念头,果断地写好了辞呈,在老板毫无准备的状态下,你也毫无准备地告别了工作。等你远离了公司后,在空气中嗅出了自由的味道,但几个月后看了眼钱包,却只有穷酸的味道。
裸辞后的求职之路迷雾重重,而所有裸辞者都经历过这样的思考:
是先休息一段时间,调整心态、想想规划呢,
还是随便找份工作过渡?
抑或是继续找一份心仪的工作呢?
一、家里有矿、钱包充实的朋友们
无论事业心是强还是弱,当有了一定的积蓄支撑你的生活后,裸辞后就能有更多的选择:
物质是保障生活的基石。
裸辞后的你失去了固定收入,如果你没有这块基石,谁给你的勇气让自己闲在家中无所事事呢?
如果你是在外打工者,更需要保障自己的生活后,再决定裸辞,因为你的吃住都是在消耗你的积蓄,如果没有良好的基石,你甚至连基本的生活都保障不了
二、决定随便找份工作过渡的朋友们
临时找一份工作只是个“救急”的想法,可以填补“空窗期”的经济支出。
随便找来的工作,你要时刻保持清醒,提醒自己这只是一个过渡;
为此,你有必要熟知以下几点:
1、别把过渡的工作当作主业:
别被“过渡工作”磨去了斗志,以为自己的上限就在这里了,长此以往你会认为这就是你应该待的地方。
为什么很多人会选择这样的工作,难道不是因为需要生活吗?
但当你满足生活所需时,你仍需要找更适合自己发展的平台,别一不小心变成了你不想活成的那样子;
2、做好面试准备。
当你好不容易从“过渡工作”转向心仪的“正式工作”后,在面试时,势必会面对HR的追问:为什么换工作那么频繁?
你的离职原因是什么?
为什么这么久了,依然在找工作?
诸如此类的问题,都会出现在你的面试中,你需要提前想好如何回答面试官,以至于自己能拿到一份满意的OFFER;
对于这些可能会问到的问题,我这边建议不管是怎么样,首先第一点,诚实,因为HR有各种手段可以查询到你所说的是否真实,所以不要撒谎,但是可以加以修饰

你好,首先跟你分享一个公式:勇气+财力+才力=快乐裸辞。

这个公式里勇气就不必多说什么了。而才力指的是个人的知识经验、所掌握的技能以及工作能力。什么意思呢?一个人如果学历高,工作能力强,专业技能突出,而且相关的行业经验丰富,那么他什么时候裸辞都没事。因为他是行业的佼佼者,根本就不怕找不到工作。财力指的是裸辞之前一定要准备一定数目的钱。毕竟在职业空窗期间,你是要开销的。

所以我个人觉得“裸辞的几乎都很久找不到工作”是因为:他们的所掌握的知识技能,并不能支持他在短时间内快速的找到一份好的工作。

正是因为个人才力没有强大到,裸辞之后随时可以快速的找到一份理想的工作,而生活另一边生活压力又那么大,所以很郁闷。

裸辞的后果
相信大部分人裸辞后都会选择先休息几个月,要么去旅旅放松,要么去学习充电一下,然后再开始海投简历。

但因为工作能力或者工作经验有限,他们的简历大多会被人力资源筛选,然后地位就变得更尴尬,可迫于经济压力,她们又迫在眉睫需要一份新工作。

这时他们就选择了将就做己不喜欢的工作,然后从入职的第1天起就有了辞职的想法,每天上班一条虫,下班一条龙。或者在工作中时不时蹦出一个“不想干”的念头。

其实如果你有这样的状态,证明你已经处于职业病态了。我个人认为不轻易裸辞是明智的选择。

既然我们知道裸辞会给我们带来这么多的不利影响,而我们又不能在一棵树上吊死。如果我们在这个公司的职业发展已经到了瓶颈期,必须跳槽,而“骑驴找马”你又反感时,你怎么办呢?下面我们来看看裸辞前你可以做哪些准备?

裸辞前的准备
鉴于现在经济压力大,社会职位竞争压力也大,那么我个人建议年轻人裸辞前最好考虑清楚自己以后的后路。我个人认为可以从以下几个方面来考虑。

第一,有没有想好裸辞后怎么生活,有没有足够的金钱和技能储备?

什么意思呢?有的人裸辞后会选择先放松几个月出去旅游或者在家躺着,先轻松几个月,然后再海投简历,投入新的工作;

当然也有的人有时候会给自己充电,补充能量后再继续投简历,进入职场再战,或者有的人我时候干脆就自由职业了。

当然如果你想自由职业,你有没有技能支撑呢?比如说,你有没有一些特殊的兴趣爱好,可以发展成你的技能。比如,你喜欢写作,你可以通过写作变现。

当然如果你选择前面两种生活方式,那么就意味着你在这在这个职业空窗期里是没有任何收入的,你就需要准备一些生活费。

其次,裸辞后,如何重回职场

接着,我们需要思考一下:如果你现在裸辞了,放松了一段时间后再找工作容易吗?你有没有核心竞争力?

如果没有的话,那么我个人建议你先优化,要先提升一下自己的个人能力,在个人能力足够保证你能够缩短职业空窗期时在考虑裸辞。

第三,在现有的公司内,你是否能够得

什么意思呢?我相信大部分人在想选择裸辞都是因为心委屈了。也就是说,在工作中觉得同事和领导都并不尊重你、跟同事的和领导的关系都很差劲,感觉在这个公司没有发展空间。

如果答案是肯定的,那么我个人觉得你自身性格或者想法也有一定的问题,这时你要学会改变自己。为什么这么说呢?

因为每一个公司虽然都有自己的不足之处与自身的优势,但如果这个公司里大部分同事都能够适应为什么唯独你适应不了呢?你为什么跟同事的关系那么差呢?这是你伦此前应该思考的问题。如果是自身问题,应该学会改变自己,才能更好的为以后的职业发展铺路。

第四,须要分析一下自己离职后有哪些优势和资源?

也就是说:在裸辞前,我们要对自己进行全面分析与评估,找出自己的有劣势,分析出哪些技能、资源或者个人优势会对自己找工作有帮助的。在想清楚这个问题之前,最好不要裸辞,因为如果你不知道自己的优势,就算你裸辞了,你对于自己下一份工作也是迷茫的。

因此在裸辞前,我们最好做一些规划,想清楚自己的优势以及裸辞后如何生活才裸辞。

裸辞,现在职场上可能很少有人会这么做了吧,大多都是骑驴找马。当然我不是说裸辞不好,从道德上来讲裸辞是一种态度,但是反过来就可能会出现你现在面临的状况,裸辞后,找不到合适的工作。

仔细看了你的问题,可以总结为理想与现实的碰撞。虽然有五年的工作经验,但是现在理想找一个自己愿意投入到其中,愿意为其付出热血与努力的公司,岗位,然后薪资方面,专业方面等这些也都能对口,满意。现实是这样的工作很难遇到,又自觉无颜面对以前的老同事,以至于过了这么长时间,你的心理状态也随之发生了一些变化,开始焦躁不安,出现失眠做恶梦的情况。
我建议你这样,如果自己经济状况还不用担忧的话,那么规划好自己的目标,有哪些是短板,可以去补上,磨刀不误砍柴工嘛。比如说去学习英语,这其实是一个挺有用的方向。但是一定要调整好心态,不要带着压力,带着焦虑去学,不然你非但学不好,还会变得更焦虑。如果说你现在不得不考虑自己的经济状况了,那理想就只能向现实低头,毕竟我们都是普通人,只是一介凡人,不能不考虑一日三餐的问题,找个差不多的公司就先干着吧,利用业余时间去学习,但也不要每天都过的很消极,这样只会让自己先垮掉。

你好,首先跟你分享一个公式:勇气+财力+才力=快乐裸辞。

这个公式里勇气就不必多说什么了。而才力指的是个人的知识经验、所掌握的技能以及工作能力。什么意思呢?一个人如果学历高,工作能力强,专业技能突出,而且相关的行业经验丰富,那么他什么时候裸辞都没事。因为他是行业的佼佼者,根本就不怕找不到工作。财力指的是裸辞之前一定要准备一定数目的钱。毕竟在职业空窗期间,你是要开销的。

所以我个人觉得“裸辞的几乎都很久找不到工作”是因为:他们的所掌握的知识技能,并不能支持他在短时间内快速的找到一份好的工作。

正是因为个人才力没有强大到,裸辞之后随时可以快速的找到一份理想的工作,而生活另一边生活压力又那么大,所以很郁闷。

裸辞的后果

相信大部分人裸辞后都会选择先休息几个月,要么去旅旅放松,要么去学习充电一下,然后再开始海投简历。

但因为工作能力或者工作经验有限,他们的简历大多会被人力资源筛选,然后地位就变得更尴尬,可迫于经济压力,她们又迫在眉睫需要一份新工作。

这时他们就选择了将就做己不喜欢的工作,然后从入职的第1天起就有了辞职的想法,每天上班一条虫,下班一条龙。或者在工作中时不时蹦出一个“不想干”的念头。

其实如果你有这样的状态,证明你已经处于职业病态了。我个人认为不轻易裸辞是明智的选择。

既然我们知道裸辞会给我们带来这么多的不利影响,而我们又不能在一棵树上吊死。如果我们在这个公司的职业发展已经到了瓶颈期,必须跳槽,而“骑驴找马”你又反感时,你怎么办呢?下面我们来看看裸辞前你可以做哪些准备?

裸辞前的准备

鉴于现在经济压力大,社会职位竞争压力也大,那么我个人建议年轻人裸辞前最好考虑清楚自己以后的后路。我个人认为可以从以下几个方面来考虑。

第一,有没有想好裸辞后怎么生活,有没有足够的金钱和技能储备?

什么意思呢?有的人裸辞后会选择先放松几个月出去旅游或者在家躺着,先轻松几个月,然后再海投简历,投入新的工作;

当然也有的人有时候会给自己充电,补充能量后再继续投简历,进入职场再战,或者有的人我时候干脆就自由职业了。

当然如果你想自由职业,你有没有技能支撑呢?比如说,你有没有一些特殊的兴趣爱好,可以发展成你的技能。比如,你喜欢写作,你可以通过写作变现。

当然如果你选择前面两种生活方式,那么就意味着你在这在这个职业空窗期里是没有任何收入的,你就需要准备一些生活费。

其次,裸辞后,如何重回职场

接着,我们需要思考一下:如果你现在裸辞了,放松了一段时间后再找工作容易吗?你有没有核心竞争力?

如果没有的话,那么我个人建议你先优化,要先提升一下自己的个人能力,在个人能力足够保证你能够缩短职业空窗期时在考虑裸辞。

第三,在现有的公司内,你是否能够得

什么意思呢?我相信大部分人在想选择裸辞都是因为心委屈了。也就是说,在工作中觉得同事和领导都并不尊重你、跟同事的和领导的关系都很差劲,感觉在这个公司没有发展空间。

如果答案是肯定的,那么我个人觉得你自身性格或者想法也有一定的问题,这时你要学会改变自己。为什么这么说呢?

因为每一个公司虽然都有自己的不足之处与自身的优势,但如果这个公司里大部分同事都能够适应为什么唯独你适应不了呢?你为什么跟同事的关系那么差呢?这是你伦此前应该思考的问题。如果是自身问题,应该学会改变自己,才能更好的为以后的职业发展铺路。

第四,须要分析一下自己离职后有哪些优势和资源?

也就是说:在裸辞前,我们要对自己进行全面分析与评估,找出自己的有劣势,分析出哪些技能、资源或者个人优势会对自己找工作有帮助的。在想清楚这个问题之前,最好不要裸辞,因为如果你不知道自己的优势,就算你裸辞了,你对于自己下一份工作也是迷茫的。

因此在裸辞前,我们最好做一些规划,想清楚自己的优势以及裸辞后如何生活才裸辞。

叶勇文案咨询策划! (微信:68728109)http://www.iyeyong.cn/7838/

作者: 叶勇

我是叶勇,80后连续创业者。

叶勇文案咨询师

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

联系我们

联系我们

在线咨询: QQ交谈

邮箱: 68728109@qq.com

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部