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叶勇文案百科:无文案工作经验,如何应聘一名文案

文案工作经验,如何应聘一名文案

当然可以,很多优秀的文案人都不是市场营销毕业,很多人甚至还不是专业的文案出身。

例如营销界知名的文案人小马宋,《爆款文案》的作者关健明本身都不是文案出身。小马宋曾经是锅炉专业毕业的,毕业之后烧了很长一段时间的锅炉才想起转行去做传媒,后来又跨界去做广告,最后成为了知名创意人。

关健明刚毕业时,他没有工作经验,被迫接受300元超低工资,去一家广告公司实习。他写一段文案,被领导要求修改30多次,第2个月就被炒了鱿鱼。

他暗暗发誓,埋头拆解了500多篇优秀文案,获得奥美广告的录用,并获得台湾奥美大佬叶明桂、胡湘云点拨,才算正式成为一名文案。后来的经历大概做过互联网或者文案都了解一些,关健明从奥美离开后,文案写得越来越好,曾经一篇文案就卖货35.8万,一下子成为业界知名的爆款文案作者。

有没有文案工作经验,并不是应聘文案类的工作的决定性因素。很多优秀的文案往往来自于草根,特别在互联网时代,好文案不再是天马行空的创意,而是效果。

文案考察的是对生活的洞察力,考察的是对用户心理的洞察,而这些能力,往往是深入体验目标用户的生活的人才能体会。

我虽然不是一枚文案,但是在平时的工作中也经常会涉及到文案,从刚开始接触文案到现在,也只有不到一年的时间。写过关于品牌营销的短文案,也写过有关内容营销的长文案,卖出过上百万的销售额,真正自己总结下来就一句话。

当你学会站在用户的角度思考问题,再从企业的角度去解决问题时,你必定不会是一个只懂得自嗨的文案了。

必然可以,很多人半路转行也发展得很好哇!职业不一定完全与自己过去的学习或者工作经历绑定,但却意味着未来很长时间你得为你的选择用心专注学习。

不过你还是需要为面试做充分的准备工作,虽然没有工作经验,但是对这个行业和职业要有比较完善的认知,对所面试公司的领域也要进行了解和研究,对方不见得在乎你有没有相关工作经验,但一定会考察你是否具备胜任这份工作的能力。

由于没有工作经验,可能对比其他有工作经验的面试者会略有一点劣势,下面提供几点办法补足它。

1、拿作品说话。即使你没有文案作品,只要拿出其他的写作作品证明自己的写作能力,也会有很好的效果。

2、表达对职业和行业的喜欢,用人单位除了要求工作能力,其实也很看重这个人的稳定性和积极性,如果知道你很喜欢这份工作,也喜欢公司所在的行业,就会估计你后期不会轻易跳槽走人,进而对你更有好感。

3、面试之前做好功课,展示自己的学习力。虽然你没有相关工作经验,但是你已经自己学习了很多文案知识,这就证明了你对这份职业的诚意,以及你的学习成长能力,对方会觉得你是个潜力股。

面试技巧及需注意事项
1.面试要提前到达面试地点,做好一切准备,切忌不能迟到。
2.面试中切记不要说之前所在公司或其他同类型公司的坏话。
3.不要过度的表现,甚至比面试官还要强,因为面试官不喜欢比自己强的人来抢自己的饭碗,所以要尽量保持低调谦虚。
4.在面试官问你是否还有问题问时,千万不要说“没了”,这会让他们觉得你对面试毫不感兴趣,甚至对他们的企业不感兴趣。
5.回答问题时,不要一味的迎合或取悦面试官,要从实际、根本出发。
6.整个面试过程中,要时刻面带微笑,不要因面试官的一句不中听的话而变脸。

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作者: 叶勇

我是叶勇,80后连续创业者。

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