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叶勇文案百科:和同事要如何相处?

和同事要如何相处?

和同事相处首先应该尊重对方,这是第一位的,尊重别人就是尊重你自己。

要想与人相处好了必须学会尊重,无论对领导还是同事,因为什么事都是相互的,俗话说你敬我一尺,我敬你一丈就是这个道理,就算你是领导,对待手下如果不尊重,你和手下的关系也不会是和谐的,这样的领导人品是不够格的,也不会得到人们发自内心的尊重。

另一方面相处做事不要太自私。

要学会分享,谁都不愿意和自私自利的人相处交往,自私是表象,内在的因素还是人品有问题。

要学会包容。

人无完人,谁都会犯错,在一些非原则性的问题上,得饶人处且饶人。要学会吃亏但是要吃明处,不吃哑巴亏,这几点要做到了我相信你和同事的关系会相处得很好。相处真的是一门学问,学会与人相处,使你成为人生赢家。

【1】保持距离的原则。

大家永远记住你和同事,不管现在关系有多好,你们的基础就是相互之间有一种利益和竞争的关系,所以不能够过于密切,有两个坏处,第一别人会怀疑你和这些同事之间关系的不正常,第二,一旦接触过于密切,就会把自己很多工作上的秘密向他透露,在你们在相互竞争的过程当中,你就会越来越被动的,所以出于自我保护也要和同事之间保持一定的距离。

【2】确保底牌的原则。

和同事之间一定要确保自己的底牌,其实也没有什么大不了的,每个人的底牌就是你在工作上的一些心得和解决的问题,只要把握住这个底线,不让他知道你的核心能力,也就是不能够从你这儿学到手,你就不会有太大的风险。

【3】私下来往的原则。

和同事一定在工作的场合保持正常的关系,但是一定要私底下相互有来往,私底下来往最大的象征意义就是你们之间的关系非常好,毕竟私下的关系密切的程度和工作上的关系相比,意义更大一些,如果没有私下的关系作为支撑,纯粹属于工作上,大家一旦一段时间不接触之后就会觉得很陌生,想保持正常的关系是很难的,如果私底下接触过几次,同时对你的感觉是完全不一样的,至少很亲密。

【4】相互帮衬的原则。

同事之间一定不要拆台,更不要建立起仇恨,把我不得罪人的原则,就必须做到相互帮衬,需要你配合的时候,工作上的根本不需要讲条件,私底下的要力所能及,只有相互的帮衬,相互之间的工作才能够做得更顺一些,这对大家都是有利的,不要因为工作上的问题让自己被动,也让别人被动,那样的话就等于给自己坐了一圈的仇人。

【5】不通不联的原则。

也就是同事之间绝对不可以有串通和联合的情况发生,不管你的同事如何说服你,也不管他把你的利益如何绑架,在职场上串联的关系是非常恶劣的,任何一个单位都会严厉的打击,关键的时候,你这就成了职业生涯的最大污点,哪个单位都不敢重用你,怕你生事,所以这样的一个原则,必须坚持到底,哪怕影响暂时的发展,也都不要松口。

嘴巴要紧,度量要大
田根(深圳市某酒店经理):我的寝室墙上挂着一副对联 上联:闲谈莫论人非;下联:静坐常思己过。在和同事相处的 过程中,我始终以此为准则。多年来,我和同事的关系相处得 非常融洽。
俗话说得好:病从口入,祸从口出。因此,上班时,我尽 量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验;又可 以让繁忙的工作冲去多余的时间,避免无聊时,闲谈别人的是 非。即使在工作之外,我亦从不对同事评头论足,但谁是谁 非,心中自然明了。
同事之间相处久了,难免碰碰磕磕,诸如此类的鸡毛蒜皮 的小事,我从不计较。即使遇到同事对我的诬蔑、陷害。我只把这种不愉快当成蛛丝一样轻轻的抹去,因为我坚信,身正不 怕影子歪,事件终归有水落石出之日。
对于那些曾经伤害过我的同事,只要风波已过,绝不耿耿 于怀,不是说“金无足赤,人无完人”嘛。得饶人处且饶人是 最明智的抉择。而且我时常扪心自问。我有没有过错呢?多一 点反省,予人快乐,予己方便。如果以这样的心态去处理同事 关系何至于要请保镖护航,又何至于因打人而被处理呢?
多些宽容与理解
谭伟(龙华公司主管):我有一个朋友在单位是“一把 手”,可他与副职的关系非常紧张。朋友责怪副职太自以为是, 太锋芒毕露,副职埋怨他太默守陈规,太没有创意。因为没有 沟通,单位的正常工作近于瘫痪。我听说后,给他讲了一个 “让地三尺”的故事:
古时候,一个丞相的管家准备修一个后花园,希望花园外 留一条三尺之巷,可邻居是一个员外,他说那是他的地盘,坚 决反对修巷。管家立即修书京城,看到丞相回信后的管家放弃 了原计划,员外颇感意外,执意要看丞相的回信,原来丞相写 的是一首诗:千里家书只为墙,让他三尺又何妨,万里长城今 犹在,不见当年秦始皇。员外深受感动,主动让地三尺,最后 三尺之巷变成了六尺之巷。
朋友听了很受启发,现在,他和副职相处得非常融洽,且 配合默契,工作效率也大大提高了,他们的单位还被评为先进 单位呢。
宽容是甘露,它能化干戈为玉帛,如果同事之间多一些宽 容和理解,同事关系也就不会那么难处了。

1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。
    2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
    3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。
    4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。
    5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。 (会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)
    6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。
    7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。
    8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。
    9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。
    10.手高眼低。
    11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。
    12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
    13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。
    14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。
    15.不要推脱责任(即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊?)。
    16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。
    17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。
    18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。
    19.说实话会让你倒大霉。
    20.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。
    21.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)
    22.忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)
    23.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。
    24.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处

职场上如何与同事相处最恰当
一、男女搭配干活不累
“男女搭配干活不累”这句话在很早就流行了,多年的经历也告诉我们这是一句近乎真理的俗话。在猎头公司看来,职场之中有个合拍的搭档是比较重要的:即便是再能干、有趣的人,始终一个人独自战斗也难免会孤独、无趣。一滴水难成气候,但是一大片碧波的海洋却能招来很多快乐的鱼儿。可见,只有团结合作才能创造更大的价值。
二、融入同事的爱好之中
俗话说“趣味相投”,朋友之所以能成为朋友就是双方有着共同的爱好和兴趣。在职场中也一样,要是别人谈论什么你都是一脸不知所谓,半句话都插不上,那怎么可能收获到好人缘呢?猎头公司觉得,平常除了关注一些自己感兴趣的知识之外,不妨也看看其他的知识和话题。同事之间只有有了共同话题之后,在日常的相处中才会比较容易,工作起来才会更融洽。
三、展示真实的自己
猎头公司相信只有真心才能换来真心,人前人后不一样的人难免会落下“虚伪”的名声。
猎头公司认为,在职场中最好是能以真实、真诚的你去对待别人,最好不要人前一个样,人后又一个样。不然会让同事觉得你是个虚伪的人,可能不乐意与你交际太多。只有在大家面前展现真实的你,大家才能帮助你看清自己,给你好的建议,对于完善自己也有一定的好处。另外,还会让你在与人交往的过程中更自在轻松,不用时刻想着怎么讨好别人,掩饰自己,大家也更乐于接受你。

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作者: 叶勇

我是叶勇,80后连续创业者。

叶勇文案咨询师

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