⚡叶勇文案百科,文案咨询师,微信:68728109 文案百科 叶勇文案百科:对于办公室主任这个岗位,他们一般最后都去做什么了?

叶勇文案百科:对于办公室主任这个岗位,他们一般最后都去做什么了?

对于办公室主任这个岗位,他们一般最后都去做什么了?

办公室对于每一个单位来说,都属于核心部门,而办公室主任作为该部门的负责人,则有着相当重要的地位,而且往往都是副职单位领导的候选人,一个好的办公室主任可以让整个单位的运转有条不紊,也会大大提高单位其他部门的工作效率,而工作欠佳的办公室主任,则会使单位的运转变得十分低效,那么,作为办公室主任,其最后都会去哪些岗位呢?

首先,对于各单位的办公室主任这一职务而言,既是单位副职领导的后备人选,也是最容易得罪其他同事的工作岗位。由于办公室主任负责整个单位的信息传递,保障单位领导的出行,而且还需要对外协调工作,在这种工作环境之下,办公室主任的工作能力自然毋庸置疑,无论是在工作能力还是外部事务处理上,都可以称得上游刃有余,同时,能做办公室主任职务的一般都受到领导的重视,因而有更多的机会被领导推荐出去,进而让自己走到领导岗位之上。

但是,由于办公室主任职责重要,很多时候对于保障单位运行的工作并不能让每个人都满意,这里既包括单位其他部门的同事,也包括单位的分管副职领导,从而在工作当中得罪人,同时,在对于协调工作事务的时候,为了维护单位本身的权益,也会在无形当中得罪一些其他单位的人员,因而,这个岗位无论工作做得再好,都会在无形当中得罪一大票人。

其次,办公室主任岗位属于单位的核心岗位,一般都是单位主要领导信任之人担任。对于办公室主任而言,很多时候都是单位主要领导最为信任的人员之一,但是,每个单位的主要领导在任职一定年限之后,都会出于工作的需要进行轮岗,这个时候就会有新的领导到来,这个时候,办公室主任的角色就比较尴尬,一般来说是很难得到新任领导的信任,如果之前的老领导又没有帮其解决相关的待遇,基本上在做了一段时间之后都会选择主动辞去办公室主任一职。

最后,对于办公室主任来说,新任领导来了以后,个人最好的结果当然是在前任领导的帮助下个人职务得到提拔,但是这毕竟只是少数,大多数办公室主任还是会被轮岗至单位的其它部门,继续做好自己的本职工作,但是,这种看似一般的结果对于其以后的工作影响还是比较大的,毕竟之前在办公室主任岗位上得罪的人多了,在新任岗位上开展工作就会困难很多,因此,作为一个单位的办公室主任,虽然提拔优势特别明显,但是在离开该岗位以后,如果提拔不成,那么后续的工作并不好做。

办公室主任是个非常重要的岗位,因为和领导接触很多,所以受到重用和提拔的机会就比一般干部高了很多,后续一般都是去组织、人事、宣传等部门。

办公室主任这个岗位他们一般最后都去后勤了,因为办公室主任这个岗位相当于也就是一个打杂的,等到了一定年龄肯定会往后勤这方面发展。

一般在车间里面的话,办公室主任基本上都是当成厂长培养的。如果办公室主任能够认真学习、工作负责,那么基本上都会当上厂长。如果在办公室里面,办公室主任最后可能会晋升成经理。

有的人升职了,有的人觉得没意思就去创业了,有的人可能还在原位,正因为每个人的选择不同,才有了我们这个丰富的世界。

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作者: 叶勇

我是叶勇,80后连续创业者。

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