⚡叶勇文案百科,文案咨询师,微信:68728109 文案百科 叶勇文案百科:你和辅导员起过争执吗?因为什么?

叶勇文案百科:你和辅导员起过争执吗?因为什么?

你和辅导员起过争执吗?因为什么?

发生过
辅导员老师因为回答不出我的问题拍桌子发飙了,当时上双学位广告策划的课,老师是一个上了年纪的老头,普通话不标准听起来很费劲。他当堂布置了一个梯形文案作业,我就用字典和手机的厚度什么的和Kindle的轻薄作了比较,数据都网上查的,他非说是我编的。还说字典手机都有大有小不具体,要写清楚。同学觉得说的也有点道理,比如苹果和小米都不一样厚的,可是之前他也有讲过广告里不能指名道姓的出现别的品牌,这样好像有点矛盾了,于是同学就表达自己的困惑,同学真的全称用敬语“您”,然后他就又说同学写的有问题,嗯同学承认有问题了,就想问下这个矛盾应该怎么解决?!哪知道这个老师就恼羞成怒了,连拍了两下桌子,还咆哮说你是老师还是我是老师,没讲过你这样的?你以后不用来了,你交不交作业?都跟你说了。。。卧槽我当时就斯巴达了,当时已经下课了教室里还有几位同学,就有人帮同学说了一句话“老师你怎么能这样呢,你不是应该好好解决她的问题嘛。”然后那个老师更怒了,又开始骂骂咧咧,同学听不下去说了声“我知道了谢谢,”就拿作业走了。

因为毕业论文和辅导员产生冲突,甚至毕不了业的并不在少数,处理完整个事件,也给我带来一些新的思考。
第一个,在面临处理学生与导师,学生与研究生师兄师姐因为毕业论文产生冲突的事件时,首先要保持中立,一个巴掌拍不响,不能只听一面,每个人在表达诉求时,常常会习惯性地站在自己的角度来思考问题,将自己的行为合理化陈述,所以,要解决问题,就要保持中立,才能更加客观全面地了解事情来龙去脉,进而妥善地处理好。
第二个,其实从大二开始,我就开始一直强调尽早开始完成毕业论文,尤其对于那些想考研究生,公务员的同学,因为需要时间备考,提前完成毕业实验是非常有必要的。但是,仍是有部分同学拖至最后,问题的症结在哪?
症结在于这个工作仍没有跟进好最主要的人群,而这部分人群就是因为准备考试在大三到大四还没有完成毕业实验的人,启示:步入大四,针对考研考公人群一个月至少做一次短时间座谈,下半年既可了解他们的备考情况,上半年也可及时帮他分析和解决因毕业论文产生的问题。
第三个,和导师,师兄师姐因为毕业论文产生冲突,其中还有一个较大原因来源于沟通产生了障碍,个人一直的观点,只要解决好沟通方面的问题,事情就解决好了一半。很明显,案例中的小贤和导师之间沟通有了障碍,这也导致了矛盾不断升级,所以在交流过程中要适当地引导如何增强沟通交流技巧,以及以后针对低年级学生专门开展相关方面的培训。

我和辅导员发生过最激烈的一次争吵是在大三下半学期。
当时大家都在忙着找工作,我也不例外啊。记得有一次一家前500进校招人,当时我们都很兴奋,一大早就开始整理仪表,想给招聘官一个良好的印象。这时我们班的辅导员过来找我说我的毕业论文有问题,让我去校办一趟,我说不可能,以前咋不说呀,辅导员说你去了就知道了。没办法,我只好往校办跑去,到了校办看见我的任课老师,我就问他我的论文有什么问题,老师一愣说没啥问题呀,我说那为啥辅导员叫我过来说是我的论文有问题!老师说他可能搞错了,不是你!一听这些,我又赶忙跑向招聘现场,刚到那里,寝室室友就跟我说,刚才辅导员对招聘官说我的论文有问题,可能要又麻烦了,所以招聘官把你的简历抽出来了。我一听就炸毛了,不管三七二十一,直接上去揪住辅导员的衣领就是一个大嘴巴子!我不知道我哪里得罪他了,他要这样挡我的道……
结果,去辅导员愿,我被学校点名批评,工作也没了,不过后来我直接去国外读研去了,现在也找到更好的工作了!

今天我将围绕自己管理年级的一些心得和大家做一个简单的分享,也供与各位同行交流讨论。
关爱学生是辅导员的天职,面对正处于成长之路上的学生的各种困惑,辅导员们在疏导压力、解决问题方面起到了至关重要的作用,一个好的辅导员,既是管理者,又是服务者,亦师亦友,共同成长。
但是,这份最让人有成就感的工作,同时也常常是让我们最不安稳的工作,因为面对几百个学生,他们就像散落在盘子里的珠子,虽然每颗都闪耀着光芒,但是如果没有一条主线将他们穿引,那他们最终只能成为一盘散沙,甚至会散落在四周让你无所适从。

我这人脾气很好 基本上不会和人有什么争执 如果硬要说和辅导员有什么争执那也是学习方面的 每个人看问题的角度不同 所得到的结果也不一样 就会因为一个论点展开不同的讨论 有时候说的激动了就会争执起来 不过也没什么 翻过片事情也就过去了。

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作者: 叶勇

我是叶勇,80后连续创业者。

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