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叶勇文案百科:毕业两年了,如何做好自己的职业规划?

毕业两年了,如何做好自己的职业规划?

我觉得要做好职业规划,这就要看自己未来的方向大致是什么了。

既然已经工作了两年,我想对工作大概都有了一个基本的认知。有的时候大家刚毕业的时候,可能选择的工作并不是自己最想要的,因为会有很多限制,刚投身于社会,也不知道该往哪儿走,所以正在从事的工作也许并不是自己最喜欢的。

已经工作了两年,就可以考虑未来是否要跳槽。刚毕业的时候没有任何工作经验。有一些工作是不需要我们的,但是已经工作两年,对工作也有了一定的经验,我想再跳槽去别的公司应该还是可以的。

而且走上社会以后,对周围的环境都会有一个大概的认知。包括自己行业里哪些职位是比较有前景的,或者是说自己比较喜欢的。

其实有前景这一点很重要,有的人只注重眼前的利益,却忽略了长远的发展。这是大错特错的,就比如说有一些企业在刚发展的前期工资一定很低,而且受苦也比较多,但是如果自己觉得这个行业是有未来发展前景的反而不如一世,毕竟人生就是在于多尝试。

当然如果你想要安稳稳定的生活,我觉得就不如找一个稍微清闲一点的工作。思考一下未来能够让自己拥有更多生活的工作,学着去享受生活这也是很重要的一点,毕竟人生苦短,应该及时行乐。

选择自己喜欢的工作,这也许不是所有人都能做到的,但是如果你有这个条件的话,这也需要考虑。

每个人的性格各有不同,同时也有自己擅长的领域和方向,所以在确定职业规划时,首先第一步就是认清自己的特点与长处,选择一个自己擅长的职业领域,在此基础上再确定自己未来的方向,并制定切实可行的计划。

以我自己为例,我天生就对数字敏感,所以在高考后,虽然按照家人的意愿报取了商科专业,但是还是辅修了统计学并拿到了双学士学位。

因此我在规划自己职业时,就希望从事数据统计分析相关的行业(当时市场上还没有数据分析师这个岗位)。

其实数据分析师,主要还是在与数据打交道,如果本身对数据不敏感,或者一看到复杂庞大的数据就头疼,就说明你可能不太适合这个行业。这也是很多同学想要从事数据分析师这个行业时,我首先会确认的一点。

(当然现在学习数据分析已经不再是一种专职技能,而是一个职场通用技能了,建议大家都学习,对你未来是有很大帮助的,但至于要不要从事数据分析行业,还是要看你的数据敏感度)

做自己擅长/喜欢的事情,你会从中获得幸福感和认同感,学习和工作的时候也会充满动力,事半功倍。所以在做职业规划时,首先要作出适合自己的选择,好的开端是成功的一半。

这个问题对于刚刚毕业的大学生都是处于一个迷茫期的,

现在大多数大学生大学的专业学的不好,出来又没啥职业技能。只能将就地找一些大学学的专业知识混下经验。然后在打算走一步算一步。这种想法完完全全是错误的。其实在大学毕业后。这一到两年的时间是最好积累学习到很多东西的黄金时间,是最满腔热血的时候。这个时候而是往你感兴趣的职业发展。

这个时候就有大学生问了。可是我感兴趣的职业工作跟我大学学的不一样的。那这些公司会招我吗?

答案是会的。为什么呢?因为大小公司毕业的时候是最喜欢在大学生毕业招聘会上面去招一些储备干部来培养成为他们公司新的血液,年轻的血液。只要你的能力跟思维是得到他们认可,以及职业规划对这份工作的热爱得到他们的认可。只要不会太差都是把你招聘进去来进行培养的。

所有一毕业并不是盲目的找工作,而是先问自己,自己的对什么方面感兴趣,什么爱号。这才是最重要的。因为对于喜爱的工作才会投入心思去努力学习跟认真做下去而不是一份工作做几个月就换一份工作。这样子是白白浪费时间,然后这样子就没有任何意义。因为这是在浪费你黄金的实习周期。因为如果你毕业后几年没有学到任何社会技能,等到几年后你还是跟个毕业生一样,同样没有任何技能。是个公司也不会招聘你的。所有毕业的1-2年是黄金学习时间。

第二,选择大于努力的行业赛道。

现在社会太多太多行业选择了,怎么选择对的行业赛道也是很重要的,毕竟选择大于努力这句话是不会错的。跟对一个公司一个团队。即使你再差也是能混得不错。有模有样的

如果你进入了一个快没落的一个行业体系。你在里面努力学习了全部的技能跟资源。行业没落了你也只能白白浪费几年的时间。又需要去重新学习新的行业了。年轻还没有关系比较有的是时间去折腾,那如果你年纪大了,折腾不起了。这个时间你又不敢随便换行业。只能苦苦地在这个行业里面夹缝求生。这样子就很苦逼了。所有选择一个赛道长的行业是对的。

第三,主业的同时要培养你多一个副业。

李嘉诚曾经说过,你投资项目的时候,要有一个项目是你目前能赚钱而且是在大环境的情况下你还能继续赚钱。那这个时候你投资的项目都亏本的时候。那你的心是不慌的。因为你有一个项目是在帮你盈利赚钱的。毕竟在这个时代多变的时候。我们还是要留着给自己一条后路。这样子即使在失业的时候,还有一个小小副业给你带来稳定的收入,让你的心不慌。

第一,选择比努力更重要。

勤劳致富,没有错,但,紧紧靠勤劳,绝对不够,否则,搬砖的最富有。先讲一个自己的例子:我们当年大学毕业,我选择去一线奋斗,有同学利用关系去了北京集团总部。十年之后,我也调到北京,我的月薪终于追上他了,但他十年分了一套房、买了一套房,价值2000万。折合年薪200万。跟他谈月薪2万,他轻轻地笑了。十年时间,我拼命努力,终于和他在一个办公室工作,但我这辈子估计很难追上他了。

如果你有选择权,可以选择高薪的朝阳行业,尤其是有爆发潜力的职业。举例说明(不是说大家都要挤这条道路),大数据、人工智能、云计算等高薪职业,起薪就是3万了。还有就是金融、证券等高薪职业,比如某证券公司2018年平均年薪48万。当然了,这些行业门槛高、压力大,但是哪个行业想干好,压力不大、不辛苦?

所以,第一个建议,就是如果你选择权的话,大胆选择那些朝阳高薪行业,这样子,你进门之后,起薪就可以达到2万。你到传统行业,或者夕阳行业,必须奋斗十年,熬到中层,也有可能实现月薪2万。还有选择行业+城市,比如互联网技术行业,杭州和北京,就是人才聚集地,比如自媒体行业,就选北京,等等,普遍薪酬就达到2万。

第二,如果你没有(去高薪行业的)选择,那么,你就要靠自己努力。

因为你的专业和招聘原因,你只能去那些普通行业甚至是传统行业,那么,你唯一的路径,就是打造自己的核心能力,一是技术能力,走技术专家路线;二是管理能力,走升职当官路线。比如,你去了外企、民企,工作四五年的业务骨干,月薪可以达到2万。如果去了国企、央企,技术骨干和中层管理人员,月薪能达到2万。

具体建议,选择本企业的核心业务,认认真真钻研四五年,不要好高骛远,也不要急于求成,把业务和技术练扎实了,以后的道路就水到渠成了。至于如何巴结上司等等职场文化,这里就不展开了。最好的路径,就是利用这四五年,把核心业务做到最好,这是你将来月薪2万的硬核。

第三,无论你从事什么职业,最终最好的路径就是提职加薪。

即使你进入了高薪行业,也要走提职加薪的道路,因为你的职务职位提升,可以带来薪酬的质的飞跃,同样一天八小时,你月薪2万,你的技术总监或部门经理,月薪可以就是5万,副总就是10万。

你有两条路,一条是走技术路线,一条是走管理路线。哪怕你走管理路线,也强烈建议你,最初的四五年,先走技术路线,熟悉核心技术,了解业务流程,同时锻炼自己的管理能力后,再走管理路线。如果你的性格不适合管理团队,不愿意与人打交道,你也不要羡慕那些管理人员,钻研技术,当技术大牛,更是踏踏实实拿高薪。

一、确定自己的职业发展总目标
首先,请确定你自己的总目标,比如说成为职业经理人、某一领域的专家、企业家等等。这是非常重要的,因为只有有了目标,你才不会迷失方向。
此外,当你在设定自己的总目标时,不要过多考虑障碍,更不要担心梦想过大,因为这是你长期的奋斗目标,只要你不断付出,就一定会有收获。
同时,你也不要过于在意别人的想法,你必须结合你自己的兴趣和爱好去选择,而不是盲目地听长辈说某个职业很赚钱,就呆头呆脑地去做了。你需要挖掘自己内心的真实需求,其他人、物质财富和外在因素都不会带来幸福,你必须在自己内部而不是从外部来源找到它。
二、评估下你目前所处的位置
花一点时间客观地评估一下你现在的位置,这样你就可以知道从哪里开始,离你总目标还有多远,比如说,你目前在该领域的职位是什么?你是不是才大学毕业?
三、将总目标细化为一个个小目标
将总目标细化为一个个小目标,这样就清楚自己某个阶段该做什么,不该做什么,同时你会更加有信心去实现这个总目标。比如说,如果你想成为一名优秀的健身教练,你需要拥有比常人更强健的体魄,懂得健身相关的知识和技巧以及与顾客交流的技巧等等,这些就是你的一个个需要完成的小目标。
接着,你需要制定实现这些小目标的具体方法和步骤。此外,除了关注如何实现目标之外,还要考虑实现目标的时间和地点,以及完成目标后你将看到的结果。
四、找出实现目标的障碍
在实现目标的过程中会遇到很多障碍,你需要列出可能阻碍你实现职业道路上的短期和长期目标的潜在障碍。一旦确定了障碍,就要找到克服这些障碍的方法。
比如说你想成为一个健身教练,但是你却很懒惰,早上不想起床太早,这就是你的障碍。你就需要克服自己的懒惰,逼自己养成早起锻炼的习惯,列如你可以多设置几个闹钟,将它们放在离床较远的地方。
五、记录那些标志性的里程碑并奖励自己
在职业发展过程中,你需要记录下那些标志性的里程碑,比如你获得了重要技能、证书或者完成了一个阶段性的目标。此外,当你完成了这些具有里程碑意义的目标时,你需要给自己一定的奖励,这对于提高你的自信心和积极性非常重要。而且,到最后你会发现,原来看起来遥不可及的东西,你都能得到。
六、保持计划的动态
你的职业规划并非一成不变,请记住,你的目标可能会随着时间而改变。由于不可预见的情况,你需要根据实际情况作出适当的调整。
以上就是关于制定职业规划的一些要点,应该来说用处还是挺大的。不过话又说回来,计划归计划,关键在于行动,一旦制定了就应该严格执行。其实,成功的道路并不拥挤,因为很多人都是光说不做,败给了“坚持”,所谓“剩者为王”,就是这个道理。

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作者: 叶勇

我是叶勇,80后连续创业者。

叶勇文案咨询师

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