⚡叶勇文案百科,文案咨询师,微信:68728109 文案百科 叶勇文案百科:自己有创新的点,是向老板提还是向主管提好呢?

叶勇文案百科:自己有创新的点,是向老板提还是向主管提好呢?

自己有创新的点,是向老板提还是向主管提好呢?

职场新人由于缺乏经验,经常认为自己的想法是最好的,所以提出建议时无法掩饰自己的兴奋,甚至会把自己的优越感带出来,难免会引起别人的反感。

大学毕业后,小王进入一家公司做文案,主要是协助主管准备项目策划的资料。有一天,他的主管在为文案标题不尽人意而焦虑的时候,小王突然对主管说:“我觉得还是把这个方案的标题改成这个比较好。”主管采纳了他的建议,但没过多久,小王就被调离了岗位,只是因为他不适合做策划工作。

“如果……,你认为会发生什么?”

“如果我们尝试……,你认为有可能吗……?"

“在你看来,如果……,能不能减少开支?”

“如果……,你认为顾客的反应能更好吗?”

假设法律不会因为你的上司觉得你太高而让他对你不满,你只是礼貌自然地向他请教经验。

如果你的主管认为你的想法不可行,他会告诉你或者说明原因。这时,你可以赞不绝口地说:“我只是想先听听你的意见,再展开这个想法。你的情况比较全面,我先征求你的意见。”这样,对自己想法的拒绝就变成了对上司的恭维。如果情况合适,你可以说:“我想努力让自己对工作更有用。如果我提出了有用的想法,我希望你不要反对我征求你的意见。”万一你的上司对你的想法不感兴趣,你应该根据自己的发展调整你的部门,或者找一份更有利的工作。

所以,给建议,你要给一些领导能解决的建议!比如你说单位的车位无人看管,大家都躺着。最好能解决这个问题。第一,这件事真的关系到每个人的切身利益,我相信很多人对此深感不安。第二,是真的,相信领导也看到问题了。第三,领导能解决这个问题!

还是向上级主管提就好,越级上报在职场是大忌,即使你的点子不错,你的老板也不会完全信任你。

我觉得你应该向你的主管提,在公司里一定要有从属关系的概念,如果你有自己的上级领导,但你直接跑去跟大老板沟通的话,你的上级领导一定会生气的。

应该向主管提比较好,因为你和主管是属于一个小团体内的成员。应该先把自己的创新点发挥在团体中。

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作者: 叶勇

我是叶勇,80后连续创业者。

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