叶勇文案百科:怎么赞美别人

怎么赞美别人

一、赞美切忌空洞,必须具体!

这是灵魂技巧,基础技巧。其他方法必须和此基础技巧结合使用,才显得更加真诚,彰显魅力。比如你对一个女同事讲,“哇,你今天好漂亮啊。”这就是空洞乏味。

漂亮女同事习惯了表扬,觉得你一点也不真诚。甚至白眼,懒得理你。其他同事,肯定认为你油腔滑调,不着边际。

换个具体一点来说,“咦,你今天穿的这身上衣,浅红色的,特别衬托你白皙的脸庞。那什么白里透红,与众不同的词语,直到今天,我才算明白了它的真正含义!”

女同事一听,肯定心花怒放,甚至骄嗔地回你“哪有啊?”。这就是具体化的赞美,没有空洞,不存虚夸,显的非常真诚。

二、赞美别人得意的事情。

人都有炫耀之心,在开心得意的时候。特别希望有人能够和他分享。这个时候,你的赞美,就会让他感觉非常快乐。

举个例子:茶歇时,同事把他刚从外地旅游回来的照片,让你欣赏。潜台词就是让你赞美他。你别傻傻的看了一眼,什么也不说。然后就还给他,那他心里肯定不高兴。

假如你说“哇,这个地方真漂亮!风景这么美,云这么白,水这么清,天这么蓝。会不会是你PS的,这光影效果,简直就是画的!你拍得也太好了。”

同事一听,开心极了。心里距离,立马被你拉近。马上就跟你好得不得了,接下来,肯定内心激动不已,跟你讲个不停。

三、主动向你认识的人问好。

问好的潜台词,就是我尊重你。尤其是当你向保安、保洁等一线员工问好时,他们肯定会受宠若惊,工作更加努力。

如果你在公司,坚持向人问好这么做三个月。那么你的人气肯定飙升,会发现每个人看你都笑盈盈的,与你特别友善。

四、赞美他人的改变。

潜台词是你在我心中不一样,我很在意你的改变。否则,对方觉得,他都变化这么大。你居然视而不见,肯定不在乎他。这种情况,就变得很糟糕。

比如他换了一个新发型,就夸呗。喜欢就说好看,特衬脸型。不喜欢你就说哎呀,这个特别潮啊,非常时尚,像某个明星之类的。

长时间没见面,无论你说脸色好坏,还是变胖变瘦,都能让人感动。顺便提一下,自己想想,是不是很久没赞扬你的同事或领导了。

五、压低自己,抬高对方的赞美。

一般来说,天生我材必有用,个人想贬低自己却很难。好的领导,就擅长通过这一法则,来鼓舞人心!

比如领导常会说,“这个事情,你们学历比我高,专业知识比我丰富,精力也比我旺盛。大家一定努力去干,我就是你们的勤务兵!”你听了,是不是心里觉得特别被尊重,干起活来,也屁颠屁颠地特别带劲!

1、真看不出来,你对事业如此执着。

2、您是一位非常有事业和责任心的人!

3、您是一位非常孝顺的人!

4、你是这方面的专家,请帮我们讲解一下。

5、学会赞美别人。在生活中,既要当好演员,也要当好观众。很多时候我总是感觉和别人有距离,其实就是缺那简单的几句问候和一个拥抱。

6、您是我认识朋友当中最能干的一个。

7、多赞美别人——不用花钱,又可使人快乐,何乐而不为。

8、您衣服的颜色很不错,看起来很清纯。

9、我真不敢相信你的英语。

10、我对你的工作表示敬意。

叶勇收钱文案(微信:68728109)http://www.iyeyong.cn/4527/

作者: 叶勇

我是叶勇,80后连续创业者。

叶勇文案咨询师

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