⚡叶勇文案百科,文案咨询师,微信:68728109 文案百科 叶勇文案百科:40岁的职场女性越来越少,她们还有哪些职业发展空间?

叶勇文案百科:40岁的职场女性越来越少,她们还有哪些职业发展空间?

40岁的职场女性越来越少,她们还有哪些职业发展空间?

女性和男性的身体结构不同!所担负的家庭责任和分工不同。作为女人对家庭的付出是莫大的!他们在外面的世界里和男人一样驰骋战场,敢于承担!努力的完成自己的本职工作!为企业做贡献!四十岁的女人需要一份稳定的工作。事业是人生的重要组成部分,四十岁的女人不求轰轰烈烈,只要踏踏实实、认认真真的做事。

四十岁的女性!要想生存!就应该拓开眼界!放开思想!就应该看到电子领域的发展空间!适时给自己重新充电!努力学习!打造适应新时代的新女性!重新找到自己的自信心!不被这飞速发展的时代所遗弃!四十岁以后的女性有哪些职业发展空间第一要看您做的是哪些行业,如果家庭压力没多大的话您可以考虑一下副业。如果,要强的女性40岁以后,还有都是发展空间,在饭店厨师长都是40左右的女性,前厅管理也是40岁的女性。她们在餐饮业干时间长了,还可以带个团队,开括市场,在全国各地开连锁店。

根据美国国家统计局数据,中国女性劳动数据碾压世界 。中国女性劳动参与率高达68%,超过大多数发达国家,傲世全球。而同为人口大国的印度,女性劳动参与率只有28%,与中国相差甚远。看你喜欢做哪行了,只要肯学习,我觉得都可以。最怕的是拿四十当借口,什么都不愿接受也不愿改变,那就什么也做不了了。现在职场压力太大了,女性到了40岁了,社保缴足15年了,看着离退休也没几年了,就不去工作了,照顾家庭了。

工作六七年后结婚生子,婚假产假加上哺乳假,加起来前前后后休了四五个月,然后孩子虽然有老人照顾,但是家里老人身体也不好,孩子有个病痛哭闹就得马上请假回家去。时间一长,别说公司,她自己都不好意思,也被小孩子折腾得不行,但没办法。

我觉得她们已经40岁了,会有丰富的育儿经验。我觉得育婴师这个职位非常的适合她们。

她们还可以做月嫂,销售,服务员。这些都是适合她们职业发展方向。可以一边工作一边照顾孩子。

个人感觉她们还可以在文员,前台,服务员,美容业,餐饮业等等,这些行业进行一下发展。

40岁过后的女性 ,可以朝着家政的工作去发展 。现在育婴师和健康指导师都比较受欢迎 ,年轻人都很少会照顾孩子的了,普遍都是请育婴师和健康指导师来照顾 。

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作者: 叶勇

我是叶勇,80后连续创业者。

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